Redan 2011 föddes idén att jobba som konsult inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Vid den tiden 25 år gammal och officer, kände jag att just utbildning och coachning inom ledarskap var något som jag brann för och behärskade bra.

Idén skulle dock komma att byggas på med ytterligare 14 års arbetslivserfarenhet inom området, vilket gett mig en gedigen ledarskapserfarenhet att luta mig emot, inom en rad olika branscher.
 

Jag beskrivs ha ett jordnära och pedagogiskt förhållningssätt som bidrar med lugn och handlingskraft till grupper och organisationer. Vare sig det har varit grupper som inte fungerar, ett ledarskap som inte riktigt nått fram eller en organisation som sliter med sin effektivitet och att genomföra förändringar. Så har mitt arbetssätt och ledarskap beskrivits som något som starkt bidragit till att att ta verksamheten och grupper framåt.
Jag beskrivs även som någon som agerar, och inte sitter och väntar, då det är fara i dröjsmål.